Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием. Учебное пособие

Описание и характеристики

В учебном пособии представлены современные подходы ктеории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические .положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими .системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. .Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». .Представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием. .
ID товара 2763755
Издательство Ай Пи Эр Медиа
Год издания
ISBN 978-5-4497-0202-9
Количество страниц 236
Размер 1.7x15.2x21.6
Тираж 1000
Вес, г 409

Только в магазинах

Наличие в магазинах
за 1 849 ₽
Москва Нет в наличии
Есть в других городах, 1 магазин 
Посмотреть наличие

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
В учебном пособии представлены современные подходы ктеории управления человеческим развитием в контексте организационных изменений. Теоретические .положения исследования раскрывают актуальные направления изучения структуры и функций менеджмента в управлении организациями как экономическими .системами в их взаимосвязи с человеческим развитием. .Подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (уровень бакалавриата), и может быть использовано при изучении дисциплины «Управление персоналом организации». .Представляет интерес для широкого круга специалистов — управленцев, социологов, психологов и всех, кто интересуется актуальными проблемами управления человеческим развитием. .