Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий

Описание и характеристики

АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько,эксперта по лидерству и личной эффективности, — руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке при необходимости стиля руководства.
эта книга поможет вам:
• превратить свою команду в слаженный механизм
• управлять продуктивностью каждого сотрудника
• вдохновить команду на азартное достижение поставленных целей
ID товара 2832851
Издательство Эксмо
Издательский бренд БОМБОРА
Год издания
ISBN 978-5-04-117874-1
Количество страниц 224
Размер 1.6x16.6x24
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 3000
Вес, г 500
Возрастные ограничения 12+

Только в магазинах

от 979 ₽ сегодня
В наличии в 5 магазинах 
Забрать за 1 час
Экспресс-доставка, 900 ₽

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
3.8
8 оценок
1
1
1
1
4
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько,эксперта по лидерству и личной эффективности, — руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке при необходимости стиля руководства.
эта книга поможет вам:
• превратить свою команду в слаженный механизм
• управлять продуктивностью каждого сотрудника
• вдохновить команду на азартное достижение поставленных целей