Ведение трудового спора за заключение Коллективного договора, Соглашения: справочно-методическое пособие члена профсоюза (с пакетами образцов документов)

Описание и характеристики

Настоящее пособие подготовлено президентом Фонда Рабочей Академии профессором по кафедре экономики и права М. В. Поповым и вице-президентом Фонда Рабочей Академии начальником консалтинго-правового отдела Портового комитета Российского профсоюза докеров морского порта Санкт-Петербурга К. В. Федотовым. В нём изложен вариант юридически правильных и проверенных на практике действий работников профсоюза как полномочного представителя работников по ведению коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения. Учитываются особенности трудового законодательства, сложившегося после введения в действие в 2002 году нового Трудового кодекса Российской Федерации.
Пособие предназначено для членов профессиональных союзов и других работников, для работодателей, их представителей и всех читателей, интересующихся актуальными проблемами трудового права.
ID товара 3033618
Издательство СпецЛит
Год издания
ISBN 978-5-299-01238-5
Количество страниц 216
Размер 1x14x20.5
Тираж 500
Вес, г 210
1 359 ₽
+ до 203 бонусов
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

ЗавтраАдреса магазинов

Другие способы доставки
4

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Настоящее пособие подготовлено президентом Фонда Рабочей Академии профессором по кафедре экономики и права М. В. Поповым и вице-президентом Фонда Рабочей Академии начальником консалтинго-правового отдела Портового комитета Российского профсоюза докеров морского порта Санкт-Петербурга К. В. Федотовым. В нём изложен вариант юридически правильных и проверенных на практике действий работников профсоюза как полномочного представителя работников по ведению коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения. Учитываются особенности трудового законодательства, сложившегося после введения в действие в 2002 году нового Трудового кодекса Российской Федерации.
Пособие предназначено для членов профессиональных союзов и других работников, для работодателей, их представителей и всех читателей, интересующихся актуальными проблемами трудового права.