Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России
Описание и характеристики
ID товара
2668712
Издательство
Эксмо
Год издания
2018
ISBN
978-5-04-089489-5
Количество страниц
256
Размер
1.8x16.5x24
Тип обложки
Твёрдый переплёт
Тираж
2000
Вес, г
579
Возрастные ограничения
12+
Только в магазинах
Наличие в магазинах
за 979 ₽
Москва
Нет в наличии
Отзывы
15 бонусов
за полезный отзыв длиной от 300 символов
15 бонусов
если купили в интернет-магазине «Читай-город»
3.5
Лиса
06.09.2024
Могло быть и лучше
Каждый перед собеседованиями хотел бы чувствовать себя более уверенно и получить желаемую работу. Автор действительно даёт много полезных и нужных советов, но здесь же и много тех, что не нужны и не очень полезны, а лишь забивают вашу голову лишней информацией. Иногда кажется, что нагруженность теорией не только помогает понять суть вещей, но и вредит и необходима лишь для того, чтобы наполнить книгу каким-то содержанием. В итоге можно вычленить для себя что-то хорошее, однако, будьте готовы к тому, что и нечто лишнее тоже есть.
?Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта. Раиса Сорокина, коуч с 20-летним опытом работы с крупнейшими мировыми компаниями, входящими в список Fortune 500, в своей книге расскажет, как пройти собеседование в компанию мечты.
.Хотите получить работу мечты и чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования?
.В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью:
.Какие требования предъявляют к кандидату сотрудники HR?
.Для чего задают те или иные вопросы?
.Как интерпретируют ответы?
.Какие вопросы и с какой целью задают боссы?
.Как компании принимают решение о найме?
.Как понравиться будущему боссу?
.и многие, многие другие
.Прочитав эту книгу, вы всегда будете давать правильные ответы на собеседовании и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта.