Я не умею управлять людьми. Как стать вдохновляющим лидером

Описание и характеристики

ТРЕНИНГ ПО ЛИДЕРСТВУ
ОТ ПРОФЕССОРОВ ЛОНДОНСКОЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА И INSEAD.

Лидерские навыки необходимы каждому, кто стремится к успеху в жизни и карьере. Главы крупнейших мировых компаний убеждены: лидер, умеющий вдохновлять — самый ценный ресурс. В книге вас ждет уникальный набор инструментов для прокачки лидерских компетенций, техники развития эмоционального интеллекта, а также инсайты топ-менеджеров Unilever, PwC, Nestlé, Heineken, Calvin Klein, Sony, Disney и др.

Узнайте, как:
• выстроить выгодные и продуктивные отношения с подчиненными;
• с легкостью координировать эффективную работу команд любого масштаба в любых обстоятельствах;
• создать в коллективе атмосферу азарта.

«Одна из лучших книг для творческих лидеров». — FORBES
ID товара 2805138
Издательство Эксмо
Издательский бренд БОМБОРА
Год издания
ISBN 978-5-04-109414-0
Количество страниц 256
Размер 1.5x14.3x21.8
Тип обложки Твёрдый переплёт
Тираж 2000
Вес, г 370
Возрастные ограничения 12+

Только в магазинах

Наличие в магазинах
от 749 ₽
Москва Нет в наличии
Есть в других городах, 18 магазинов 
Посмотреть наличие

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
3.4
15 оценок
3
1
3
3
5
ТРЕНИНГ ПО ЛИДЕРСТВУ
ОТ ПРОФЕССОРОВ ЛОНДОНСКОЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА И INSEAD.

Лидерские навыки необходимы каждому, кто стремится к успеху в жизни и карьере. Главы крупнейших мировых компаний убеждены: лидер, умеющий вдохновлять — самый ценный ресурс. В книге вас ждет уникальный набор инструментов для прокачки лидерских компетенций, техники развития эмоционального интеллекта, а также инсайты топ-менеджеров Unilever, PwC, Nestlé, Heineken, Calvin Klein, Sony, Disney и др.

Узнайте, как:
• выстроить выгодные и продуктивные отношения с подчиненными;
• с легкостью координировать эффективную работу команд любого масштаба в любых обстоятельствах;
• создать в коллективе атмосферу азарта.

«Одна из лучших книг для творческих лидеров». — FORBES