Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании Борис Гройсберг Нет оценок Буду ждать
Договориться о невозможном. Как найти выход из тупика и разрешать любые конфликты (не применяя силы и денег) Дипак Малхотра 2 Буду ждать
