Планируй и достигай
10 эффективных книг о тайм-менеджменте, целеполагании, успехе
Наверняка у вас тоже есть масса неосуществленных планов, на которые вечно не хватает времени. И вы наверняка тоже не раз слышали расхожее выражение, что, мол, у самых успешных в мире людей те же 24 часа в сутках, что и у нас с вами. Вывод напрашивается сам собой: что-то мы, очевидно, не так делаем в течение этих самых 24 часов каждые сутки.
И если в вашем списке новогодних обещаний самому себе тоже числится пункт о повышении личной эффективности, а парочка других из-за нехватки времени или мотивации, переносятся из одного новогоднего списка в другой, то вот вам приятный и полезный заблаговременный подарок. Книги из нашей сегодняшней подборки научат грамотно планировать свои цели, распределять время, поддерживать мотивацию и планомерно достигать всего, чего бы хотелось.
Больше того: мы заблаговременно их пролистали в поисках простых и действенных лайфхаков успешных людей. И спешим поделиться с вами.
1. Перенесите утренние сборы на вечер. Приготовьте одежду и обувь заранее, достаньте из шкафа полотенце и положите его на край ванны, полностью соберите сумку и опустите чайный пакетик в чашку с вечера. Все эти несколько секунд, сэкономленные на каждом привычном действии, сольются в ценные минуты, которые помогут избавиться от ежедневной утренней паники или выходить из дома раньше.
Время. Большая книга тайм-менеджмента
Книга Глеба Архангельского, основоположника российской школы тайм-менеджмента, наиболее полно и глубоко охватывает все аспекты современных методов управления временем. Рекомендации автора, основанные на реальном российском опыте, будут применимы в условиях авралов, хаоса и форс-мажоров, которыми полна наша действительность. Также в книге подробно разработана важнейшая тема коллективного тайм-менеджмента, уважения к времени и выработки этики сбережения времени – на уровне организации, общества и даже государства.
2. Учитесь у лучших. Возьмите за правило читать не только художественную литературу, но и истории успеха и биографии тех людей, на которых вам хотелось бы равняться. С вероятностью в сто процентов вы сделаете немало личных открытий и позаимствуете у своих кумиров действенные способы приблизить собственные достижения.
Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «почему» — уверен автор бестселлера Start With Why Саймон Синек. Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, почему существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, почему делают свое дело.
3. Выключайте смартфон на время работы. Если бы кто-нибудь замерил, сколько времени мы тратим впустую, прерываясь на проверку соцсетей или игрушку «чтобы отвлечься», мы бы наверняка удивились. Гораздо эффективнее с точки зрения ресурсов, полностью сконцентрироваться на важном деле, завершить его в оптимальные сроки – и тогда уже со спокойной душой предаваться отдыху. Выключенный на время смартфон поможет не отвлекаться на всевозможные уведомления и соблазны, а за пару часов ничего критически важного в «Инстаграме» не произойдет.
Тайм-менеджмент по помидору. Как концентрироваться на одном деле хотя бы 25 минут
Описанный в этой книге метод помидора не требует сложных инструментов — достаточно нескольких листов бумаги, карандаша и обычного кухонного таймера — например, в виде помидора. Этот метод можно использовать как сам по себе, так и в качестве дополнения к популярным методикам тайм-менеджмента. Овладев искусством концентрации, вы сможете сделать значительно больше, не затрачивая при этом дополнительного времени.
4. Составляйте списки. Это очень просто и здорово организует. А также уберегает от забытого в магазине молока или вещах в прачечной. Бонусом – непередаваемо приятное чувство гордости собой при вычеркивании очередного успешно завершенного пункта в перечне дел.
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.
дополняю книгу кейсы из российской практики управления. Вы узнаете, какие «пороки руководителей» губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших.
5. Найдите свою мотивацию. Не только деньги и карьерный рост могут стать источником удовольствия, который полностью изменит будничную рутину. Мотивация субъективна, но есть у нее одно универсальное свойство: она позволяет справляться с делами быстрее и лучше. А творческий подход, поверьте, можно применить в самом прозаическом деле.
Fish! Революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
Книга, которая была переведена на 35 языков и вдохновила на перемены более 5 000 000 читателей по всему миру. Она представляет собой идеальную инструкцию по превращению работы в страсть. И не важно, насколько эта работа любима, интересна или соответствует вашему призванию. Сердце книги – это вдохновляющая история женщины, которая превращает отдел, состоящий из полностью деморализованных менеджеров, в супер-команду. В этом главной героине помогают, как ни странно, продавцы известного на весь мир рыбного рынка Пайк-Плейс в Сиэтле.
6. Думайте о личной выгоде. Вопреки названию следующей книги, мы рекомендуем «бежать из офиса», только если это взвешенное, обдуманное и своевременное решение. Однако прочитать книгу все-таки стоит, потому что она познакомит вас с мышлением людей, успех которых полностью зависит от них самих. Они управляют своим временем, объемом задач и потраченных усилий, и, соответственно, заработком. Это гораздо более гибкий и эффективный подход к жизни, чем привычка просто «ходить на работу», а подчерпнутые из книги знания пригодятся не только в профессиональной сфере.
Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть
Перейдя на фриланс, человек начинает думать по-другому. Избавляется от зарплатозависимости, пробивает потолок и добивается высоких заработков. Но главное - работает с удовольствием и наслаждается каждым днем. Хотите так же? Автор Владимир Якуба много лет ведет успешный бизнес с удаленной командой. Он пишет только о том, что попробовал сам. Вы узнаете, как собрать удаленную команду или сделать первый шаг, стать дисциплинированным и дорого себя продать.
7. Находите время для любимого хобби. Качественный отдых позволяет быстро отдохнуть и собраться с силами, снизить уровень стресса и поднять настрой на новые достижения. Именно поэтому посвящать время себе необходимо со всем рвением и ответственностью. Это подтвердит любой, кто нашел дело по душе и практикует его с комфортной регулярностью. В ожидании очередного выхода на сцену, урока танцев или футбольного матча трудовые будни пролетают быстрее и эффективнее.
Преодоление
Автор этой книги – успешный предприниматель и спортсмен-ультрамарафонец, но его книга не о бизнесе и не о спорте. В его прошлом остались трагедии в семье, детство в криминальном районе, автокатастрофа и множество других препятствий на пути к себе сегодняшнему. О важности постановки целей написано много книг, но мало кто говорит, что миру нет никакого дела до наших амбиций. Достижению цели могут помешать травмы, политика, плохие стартовые условия, нечестная конкуренция, коррупция или болезнь. Как действовать в таких условиях? Делать выбор. Принимать решения. Преодолевать обстоятельства. Как вдохновить себя на это? Прочитайте эту книгу.
8. Ешьте слона по частям. Про слона – это фигура речи. Смысл в том, что слишком масштабные цели могут вызывать растерянность и даже демотивировать. Не зная, с чего начать, вы вообще не беретесь за решение задачи, откладывая ее в светлое никогда. Правильный путь в этом случае: как следует подумать, из каких более маленьких и реальных дел состоит ваша глобальная мечта. И продолжать раскладывать ее на все более простые элементы, пока вы не поймете, какую мелочь можете сделать прямо сегодня, чтобы приблизиться к цели. Какую завтра. Какую – в течение недели. И так далее.
Метод большого пряника. Как не тратить силы на ерунду и достигать целей с удовольствием
Мы не делаем того, что нужно, чтобы получить то, чего мы хотим. Иногда хотим делать, но нет времени. Иногда есть время, но нет сил. Иногда есть силы и время, но непонятно, что делать. Почему так получается? Потому что мы не умеем управлять ограниченными внутренними ресурсами так, чтобы получать желаемое легко и просто, а на сложные и долговременные действия люди просто неспособны. Эта книга научит вас быть эффективным в условиях ограниченных знаний, сил и времени. Вы узнаете, как достигать больших целей, двигаясь маленькими шагами, и почему с точки зрения нейробиологии это самый правильный, простой, легкий и приятный способ получить желаемое.
1. Окружите себя единомышленниками. Коллективная энергия позволяет сохранить мотивацию, дружеская поддержка помогает пережить трудные времена, постоянный контекст – удерживать концентрацию. Найти друзей по интересам и обсуждать с ними текущие дела – самый простой способ больше читать или сбросить вес, запустить собственный проект или осуществить командное дело, даже завершить ремонт или практиковать новое увлечение. Помните, что все, что вы делаете с удовольствием – вы делаете охотнее и лучше.
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Есть вещи, которые мотивируют всех, а есть те, что позволяют найти ключик к конкретному человеку. Книга Светланы Ивановой поможет узнать больше о своей собственной мотивации или научит, как создать эффективную команду для любого дела. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел». Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.
10. Отмечайте все достижения. Большие цели обычно требуют долгой и планомерной работы, а ежедневные усилия могут со временем слиться в бесконечную рутину. Это самый простой способ потерять фокус и «остыть». Чтобы избежать этого, важно не оставлять незамеченными любые, даже самые маленькие успехи, ценить вложенные ресурсы и потраченное время. Заведите ежедневник или любую «таблицу успеха», в которой будете наглядно отслеживать продвижение важного для себя дела и свой прогресс. Если можно делать это в интернете – еще лучше, восторженные комментарии друзей и слова поддержки всегда мотивируют.
Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности
С помощью этой книги вы построите индивидуальную систему продуктивности, научитесь применять подходящие именно вам инструменты и станете более эффективным, креативным и, в конце концов, счастливым. Эта книга будет полезна для всех, кто мечтает упорядочить свою жизнь и больше успевать, но еще не нашел подходящую методику.